Stellensuche per Bewerbungsvideo

Das nenn ich mal eine Innovative Art der Stellensuche. Zurück von ihrer 8-Monate-Reise sucht Judith Steiner einen neuen Job im Bereich Journalismus. Ihre Bewerbungsunterlagen sind allesamt auf Youtube zu finden. Dann wünsche ich mal viel Glück und hoffe für Judith, dass hier ein Job-Agent oder ein Fernseh-Journi vorbeischaut, der ihr eine tolle Stelle verschaffen kann.

Hier die genial gemachten Video-Bewerbungsunterlagen:

6 hilfreiche Tipps für Schnuppernde

In der heutigen Berufswelt oder besser gesagt schon in der Ausbildungswelt ist es von Vorteil, wenn man einen guten Eindruck hinterlässt, sollte man einmal die Chance haben bei einer Firma reinzuschnuppern. Dazu hat Phil 6 nützliche Tipps zusammengestellt. Diese dürften wohl aber auch für Erwachsene gelten, welche auf der Suche nach einem Job sind, was zur Zeit bei vielen der Fall sein dürfte. So wie ich ihn und seinen Terminplan kenne wird er aus Erfahrung schreiben, denn er hatte wohl eben ein paar Jungs/Mädels in der Firma welche er mit Aufgaben zuschütten durfte.

LiveJobs – Die etwas andere Jobbörse

[Trigami-Review]

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Livejobs.ch präsentiert innovative Unternehmen und die besten Jobs live. Wir zeigen Ihnen reale Einblicke in Unternehmen, deren Produkte und Dienstleistungen. Lernen Sie Unternehmen, Vorgesetzte, Mitarbeitende, die Unternehmenskultur und die persönliche Umgebung jetzt kennen. Ihr Bauchgefühl darf mitbestimmen!

So beschreibt sich die Plattform in einem Text auf der Hauptseite selber. Das live im Namen steht wohl für die interaktive Vorstellung der freien Stellen per Video. Hier ist auch schon die Spezialität von LiveJobs gefunden. Freie Stellen werden, nicht wie sonst üblich, als Text umschrieben, sondern in 2 Videos zusammengefasst. Dies bietet dem Jobsuchenden bereits einen visuellen Einblick in seine mögliche, nächste Arbeitsumgebung. Warum 2 Videos? Meiner Meinung nach eine gute Überlegung von LiveJobs

Das erste Video, das so genannte “Jobvideo” umschreibt die Arbeitsstelle direkt. Hier erfährt man viel über die Eigenschaften, die gefordert werden und auch ab und zu einmal etwas über die bereits angestellten Mitarbeiter.

Im zweiten Video, dem “Companyvideo” wird nur die Firma an sich näher porträtiert. Hier bekommt man einen Einblick ins Tätigkeitsfeld der jeweiligen Unternehmung.

Zur Zeit finden sich nur 4 Jobvideos auf der Plattform. Darunter aber ein grosse Hersteller für Büroartikel, Pelikan. Das Jobvideo zur freien Stelle bietet einen spannenden Einblick in die Tätigkeiten am Standort Wetzikon in der Schweiz. Die geringe Anzahl Jobvideos lässt sich am besten dadurch erklären, dass der Service neu auf dem Markt ist.

Ich denke, in den Jobvideos erhält man einen ganz guten Einblick in sein späteres Arbeitsumfeld. Doch auch das “neue” Medium Video kann nicht gegen reale Eindrücke ankommen und so bleibt als letztes doch immer noch der reale Besuch der Firma.

Die Videos sind sehr gut gemacht. Ich denke, da könnten sich noch manch einer was abschauen. Sie sind spannend gemacht und wirken auch nach 3 Minuten noch informativ. Jedoch sollten vielleicht Jobvideos und Companyvideos noch strikter gehandhabt werden. Zum Teil fliessen zu viele Informationen über die Firma allgemein in ein Jobvideo. Dies würde meiner Meinung nach ins Company Video gehören. In einem Jobvideo sollte meiner Ansicht nach eine knackige Vorstellung des Jobs rein und nichts anderes. Spannen kurz und so anregend, dass man gleich zu den Bewerbungsunterlagen greift ;-)

Zu erwähnen bleibt nur noch, dass es einen Feed gibt. Damit verpasst ihr keinen neuen Job. Auch lassen sich die Videos direkt als Podcast abonnieren. Dafür steht ein eigener Feed zur Verfügung.

Fazit
Eine spannende Form der Jobsuche. Macht sogar Spass, mal so in die verschiedenen Berufsfelder hinein zu gucken. Auf jeden Fall müssen aber mehr Jobs ins Angebot, aber da kann ich leider auch nichts machen, ausser meinen Lesern zu sagen, dass sie es ihren Vorgesetzten über die Plattform informieren sollten, vielleicht ist es ja was für die nächste freie Stelle!